مرحبا بكم على موقعنا | أتمنى أن يعجبكم محتواه | فقط ادعمونا بالانضمام الى الموقع | لتحفيزنا على تقديم المزيد. ×

كوري بيوتي Goree

آلية توزيع الدرجات الوظيفية في تعيينات جامعة ميسان 2016


آلية توزيع الدرجات في تعيينات جامعة ميسان 2016

نظراً لورود بعض الاستفسارات من قبل بعض المتقدمين للتعيين حول الية توزيع الدرجات بشكل عام وعلى من شملتهم القرعة بشكل خاص وازاء ذلك نود بيان ما يلي :-

آلية توزيع الدرجات في تعيينات جامعة ميسان

اولاً : - ان توزيع الدرجات تم وفق النسب الواردة من الوزارة وهي كما يلي :-
60% القناة العامة ، 5% ذوي الاحتياجات الخاصة ، 5% ذوي شهداء الحشد الشعبي وشهداء الامن الداخلي وسبايكر ، 5% الطلبة المبتعثين ، 3% المحاضرين ، 2% الكفاءات العائدة ، 10% الطلبة العشرة الاوائل على كليات الجامعة ، 10% ذوي الشهداء السياسيين السجناء السياسيين .
ثانياً :- ان الدرجات التي تم شمولها بالقرعة هي ( الدرجة الثامنة / اعدادية فما دون ) وللقناة العامة فقط وذلك لكثرة الاعداد المتقدمة فيها ، اما القنوات الاخرى اعلاه فلم يخضع المتقدمون عليها ( الاعدادية فما دون ) وذلك لقلة اعداد المتقدمين .
ثالثاً:- ان الذين ظهرت اسماؤهم في القرعة مرشحين للمقابلة لاختيار عدد منهم وليس جميعهم وبذلك فأنه ليس كل من ظهر اسمه في القرعة مشمول بالتعيين وانما تمت المنافسة فيما بينهم وتم اختيار الافضل حسب الضوابط والواردة من الوزارة .

وللتوضيح اكثر ، في المرفق ادناه جدول بالمقبولين للتعيين من الدرجة ( الثامنة / اعدادية فما دون ) موضح فيه توزيع الدرجات وفق النسب المذكورة اعلاه . للأطلاع عليه أضغــــــط هنـــــا

آلية توزيع الدرجات الوظيفية في تعيينات جامعة ميسان 2016 آلية توزيع الدرجات الوظيفية في تعيينات جامعة ميسان 2016 Reviewed by HamaDa Al-iraqi on 10:38 م Rating: 5

ليست هناك تعليقات:

يتم التشغيل بواسطة Blogger.