قسم الاسئلة الوزارية

قانون اجازة "خمس سنوات" في قانون الموازنة الاتحادية 2019

قانون اجازة "خمس سنوات" في قانون الموازنة الاتحادية 2019ً
ضوابط وشروط اجازة خمس سنوات وفق ما جاء من الامانة العامة لمجلس الوزراء

ادناه نص ما جاء في قانون الموازنة لعام 2019 حيث بين ان الاجازة من صلاحيات الوزير

لايحق للموظف التمتع بهذه الاجازة او طلبها الا بعد اكمال 4 سنوات خدمة فعليه في الوظيفة



– أ – للوزیر المختص او رئیس الجهة غیر المرتبطة بوزارة او المحافظ او من یخوله ایا منهم وبناءا
سابعا
على طلب الموظف منح من اكمل مدة اربعة سنوات فعلیة بالوظیفة من الموظفین اجازة براتب اسمي لمدة
41
خمسة سنوات وتكون بدون راتب لما زاد عن خمسة سنوات وتحتسب لاغراض التقاعد على ان تدفع
التوقیفات التقاعدیة كاملة والاستقطاعات كافه خلال مدة تمتعة بالاجازة ویحق للموظف خلال تمتعه
بالاجازة العمل في القطاع الخاص استثناءا من قانون انضباط موظفي الدولة ر قم (14 (لسنة /1991
المعدل استنادا 31-اولا) من قانون الموازنة الاتحادیه رقم(1 (لسنة /2019 وفي ضوء ً لاحكام المادة(
الضوابط التي ستصدرها الدائرة القانونیة في الامانة العامة لمجلس الوزراء .
ب – للمتعاقد باجر مع الوزارات او الجهات غیر المرتبطة بوزارة او المحافظات بناءا على طلبه انهاء عقده
اصولیا بموافقة رئیس جهة التعاقد او من یخوله لقاء مكافأة نقدیة تعادل اجر ثلاثة اشهر عن كل سنة تعاقد
على ان لاتزید عن اربعة وعشرین شهرا ویستثنى من ذلك الخبیر والمستشار و العسكري ورجل الشرطة
والمتقاعدین المتعاقدین استناد ا ام المادة (31-ثانیا ) من قانون الموازنة الاتحادیة رقم (1 (لسنة ًلاحك
ً للضوابط التي اصدرتها الامانة العامة لمجلس الوزراء لسنة /2018 بموجب
2019 وعلى ان یتم العمل وفقا
اعمامها المرقم ق/2/5/27/19287 في 28/5/2018 فیما یخص انهاء عقود المتعاقدین في دوائر الدولة
حصرا.

ضوابط وشروط اجازة خمس سنوات وفق ما جاء من الامانة العامة لمجلس الوزراء









0 komentar